『Ｐａｎａｓｏｎｉｃ　ＮＰＯ/ＮＧＯサポートファンド　for　ＳＤＧs』２０１９年募集＜海外助成＞

創業者の言葉に立ち返り、世界的な社会課題である「貧困の解消」に向けて取組むＮＰＯ/ＮＧＯが持続発展的に社会変革に取組めるよう、その組織基盤強化に助成します。そして、これまで以上に新興国・途上国の社会課題に貢献すべく「海外助成プログラム」を新たに設けることにいたしました。ＳＤＧsの目指す「誰も取り残さない（No　one　will　be　left　behind）」社会の実現にむけ、社会課題の解決に取組むＮＧＯを応援します。

新興国・途上国社会の貧困の解消を目指し、同国・地域の人々がその生活の中で直面する様々な権利へのアクセスの不均衡の是正や貧困層や脆弱な状況にある人々のレジリエンスの向上に資する活動を他のステークホルダーと協働しつつ、その実現に向けた自己変革に挑戦するＮＧＯで、以下の要件を満たすものとします。
①民間の非営利組織であること（法人格の有無や種類は問わない）
②新興国・途上国・地域で貧困の解消に向けて取組んでいること。調査提言・キャンペーン活動をしている場合やネットワーク型団体は日本国内での取組のみでも対象とする。
③日本国内の主たる事務所があること。
④団体の設立から３年以上を経過していること。
⑤有給常勤スタッフが１名以上であること。
⑥政治、宗教活動を目的とせず、また、反社会的な勢力とは一切関わりがないこと。
※財政規模１０００万円以上の団体を想定していますが、必ずしも要件ではありません。

貧困の解消にむけ、他のステークホルダーと協働する意欲がある団体で、自らの組織基盤強化のために、第三者からの多様で客観的な視点を取り入れた組織診断や組織基盤強化を行う団体を応援します。
（１）組織診断から始めるコース
①第三者による組織診断を行い、組織全体を分析し、組織の優先課題とその背景や原因を明らかにする。
②組織診断の結果を踏まえ、第三者の助言または指導を受けて、組織課題の解決の方向性を検討、計画を立案する。
◆助成事業期間 ２０２０年１月１日～２０２０年８月３１日

（２）組織基盤強化コース
組織基盤強化に関する中長期的計画に基づく具体的な組織運営上の課題解決に向けて、第三者の協力を得ながら具体多岐な取組を行う。
※海外の事業地のカウンターパートと一緒に取組むものも対象とします。ただし、本助成事業の実施や費用の執行管理の責任は応募団体が担います。
◆助成事業期間 ２０２０年１月１日～２０２０年１２月３１日
※（１）組織診断からはじめるコースで助成を受けた団体は、その後（２）組織基盤強化コースに応募することが可能です。
※（２）組織基盤強化コースは１年継続助成が可能です。
◆本プログラムで支援する組織基盤強化のイメージ
・人材面（例：人数増加、能力向上等）
・事業面（例：連携先拡大、国際基準の導入等）
・資金面（例：財源の多様化、自己財源の増加等）
・ガバナンス面（例：中長期戦略策定、ミッション・ビジョン見直し・共有等）ほか

助成総額　１３５０万円（予定）
採択団体数　２団体以上（アフリカ諸国に貢献する団体）

（１）組織診断からはじめるコース 年間（実質８ヶ月）　１００万円（上限）
（２）組織基盤強化コース（ １年間）　２００万円（上限）

2019年7月16日(火)から2019年7月31日(水)まで　１８時必着
「応募要項」と「応募書類作成の手引き」をお読みの上、必要事項を記入した所定の応募書類２部を、７月３１日（水）１８：００（必着）で郵送してください。

問い合わせ先団体名：認定ＮＰＯ法人　国際協力ＮＧＯセンター（ＪＡＮＩＣ）

担当者名：「Panasonic　NPO/NGOサポートファンド　for　SDGs（海外助成）」協働事務局

郵便番号：169-0051

住所：新宿区西早稲田2-3-18　アバコビル５階

電話番号：03-5292-2911

メールアドレス：pnsf-sdgs@janic.org

応募書類作成の用紙・手引きは、パナソニックのウェブサイトからダウンロードしてご利用ください。 ダウンロードできない場合は、①団体名と②氏名を明記し、タイトルに「panasonic　NPO/NGOサポートファンド　for　SDGs（海外助成）」と記載の上、７月１０日（水）までに、海外助成プログラム協働事務局まで電子メールにてご連絡ください。